Teollisuusliitto hyväksyy sopimuksen, lopettaen työselkkauksen
Teollisuusliitto on hyväksynyt neuvotellun ratkaisun pitkään jatkuneessa työkiistassa, liitto ilmoitti lauantaina. Sopimuksen myötä teknologiateollisuuden työntekijät saavat yhteensä 7,8 prosentin palkankorotuksen kolmessa vuodessa. Työnantajat ja Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto ovat yhtä mieltä siitä, että sopimuksen kokonaisvaikutus palkkoihin sopimuskauden aikana on 7,8 prosenttia.
Työnantajien järjestö Teknologiateollisuus on jo hyväksynyt sopimuksen aiemmin. Vuonna 2025 yleiset palkankorotukset ovat 2,1 prosenttia ja lisäksi 0,4 prosenttia jakaa työnantajat. Tämä nousee edelleen yleiseen korotukseen 2,3 prosenttia ja 0,6 prosenttia työnantajilta vuonna 2026. Viimeinen vuosi 2027 näkee 2 prosentin yleiskorotuksen ja 0,4 prosentin jakautumisen työnantajilta.
Sopimus koskee yli 90 000 työntekijää ja on voimassa marraskuun 2027 loppuun saakka. Aalto kutsui sopimusta kohtuulliseksi. ”Arviomme mukaan nämä palkankorotukset auttavat sulkemaan ostovoiman eron,” hän sanoi.
Työnantajat hyväksyivät sopimuksen
Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi vahvisti Ylelle lauantaina, että hänen organisaationsa oli hyväksynyt sopimuksen jo edellisenä päivänä perjantaina. ”Kyllä. Nyt odotamme Teollisuusliiton päätöstä. Jos he hyväksyvät sen, yksityiskohdat julkaistaan. Jos eivät, neuvottelut jatkuvat,” Ruohoniemi kertoi Ylelle ennen sopimusta lauantaina.
Teollisuusliitto ilmoitti päätöksestään lehdistötilaisuudessa lauantaina klo 17. Sopimus toimii ennakkotapauksena muille aloille, sillä teknologiateollisuus toimii perinteisesti vertailukohtana palkkaneuvotteluissa ympäri Suomen.
Vientivetoinen palkkamalli ei enää mahdollista kansallisen sovittelijan ehdottaa ratkaisuja, joissa palkankorotukset ovat korkeammat kuin viennissä sovitut korotukset. Yksittäiset työnantajat voivat kuitenkin neuvotella erilaisia sopimuksia.
Lakot perutaan
Liitto oli aiemmin hylännyt kansallisen sovittelijan ehdotuksen, joka sisälsi yhteensä 7 prosentin palkankorotuksen kolmessa vuodessa. Alun perin Teollisuusliitto ja muut Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön (SAK) jäsenliitot olivat vaatineet 10 prosentin korotusta kahdessa vuodessa.
Sopimuksen myötä suunnitellut lakot ja solidaarisuustoimet teknologiateollisuudessa perutaan.
