Tänään 13:00 Hallitus antoi torstaina eduskunnalle esityksensä leipomotyölain kumoamisesta. Lakiin jää voimaan enää yksi pykälä, joka koskee yötyökorvausta leipomoaloilla. Tämä pykälä on mahdollistanut leipomotyöntekijöille 100 prosentilla korotetun korvauksen yötyöstä kello 22-6 välisenä aikana. Hallitus perustelee lakiesitystä tavoitteella saattaa leipomoala lainsäädännön tasolla vastaamaan muita toimialoja. Jatkossa yötyökorvauksista sovittaisiin työaikalain mukaisesti työehtosopimuksilla ja/tai työsopimuksilla, kuten muillakin aloilla.
### Ammattijärjestöt huolissaan
Kun lakiluonnos oli lausuntokierroksella keväällä, ammattijärjestöt ilmaisivat huolensa. Heidän mukaansa korotettu korvaus yötyöstä on perusteltu leipomoalan erityispiirteiden takia. Leipomoalan työnantajilla on vahvempi kannuste teettää työ terveydelle haitallisena yötyönä verrattuna muihin aloihin, järjestöt vetosivat. He myös varoittivat, että leipomotyölain kumoaminen aiheuttaisi osalle alan työntekijöistä merkittävän ansiotason laskun, joka voisi olla vuositasolla jopa yli 10 000 euroa.
### Hallitusohjelman kirjaus
Leipomotyölain kumoaminen perustuu hallitusohjelman kirjaukseen. Lakimuutokset on tarkoitus saattaa voimaan maaliskuussa 2025. Muutoksia valmisteli kolmikantainen työryhmä, joka ei ollut yksimielinen työssään. Vaikka päätös leipomotyölain kumoamisesta on tehty, sen vaikutukset herättävät edelleen keskustelua alan työntekijöiden ja työnantajien keskuudessa.
Leipomotyön erityispiirteet huomioon ottaen monet ovat huolissaan siitä, miten yötyökorvauksen poistaminen vaikuttaa alan työntekijöiden työoloihin ja ansiotasoon. Monille leipomoalan työntekijöille yötyö on ollut merkittävä osa heidän työpanostaan, ja korotettu korvaus on ollut tärkeä osa heidän tulotasoaan.
### Työolot ja terveysnäkökulma
Yötyö voi olla terveydelle haitallista, ja monet tutkimukset ovat osoittaneet yhteyksiä yötyön ja erilaisten terveysongelmien välillä. Tämän vuoksi on tärkeää, että yötyöstä maksetaan korvaus, joka kompensoi työntekijöille yötyön aiheuttamia haittoja. Leipomoalalla työskentelevien on saatava oikeudenmukainen korvaus työstään, joka saattaa olla terveydelle haitallista.
Yötyökorvauksen poistaminen voi myös vaikuttaa leipomoalan työvoiman saatavuuteen ja työvoiman vaihtuvuuteen. Jos työntekijöille ei tarjota riittävää korvausta yötyöstä, he saattavat harkita alan vaihtoa tai siirtyä työskentelemään aloille, joissa yötyöstä maksetaan paremmin. Tämä voi vaikeuttaa leipomoalan yritysten toimintaa ja aiheuttaa haasteita työvoiman rekrytoinnissa ja sitouttamisessa.
### Työpaikkojen turvallisuus ja työhyvinvointi
Työolosuhteet ja työhyvinvointi ovat keskeisiä tekijöitä työpaikkojen turvallisuudessa ja tehokkuudessa. Yötyöhön liittyvät erityispiirteet on otettava huomioon työpaikkojen turvallisuus- ja työhyvinvointitoimenpiteissä. Työntekijöiden on voitava tehdä töitä turvallisessa ympäristössä ja heille on tarjottava riittävät työhyvinvointitoimenpiteet, jotta he voivat suoriutua työstään mahdollisimman hyvin.
Leipomoala on fyysisesti vaativa ala, ja työntekijöiden on voitava tehdä työtään turvallisesti ja terveellisissä olosuhteissa. Yötyöhön liittyvät erityispiirteet on huomioitava työpaikkojen turvallisuus- ja työhyvinvointitoimenpiteissä, jotta työntekijät voivat suoriutua työstään turvallisesti ja terveellisesti.
### Johtopäätökset
Leipomotyölain kumoaminen herättää monia kysymyksiä ja huolta alan työntekijöiden ja työnantajien keskuudessa. On tärkeää, että yötyöstä maksetaan oikeudenmukainen korvaus, joka huomioi työn erityispiirteet ja terveydelle aiheutuvat haitat. Työolosuhteiden ja työhyvinvoinnin on oltava keskeisessä roolissa työpaikkojen turvallisuudessa ja tehokkuudessa. Yötyöhön liittyvät erityispiirteet on otettava huomioon työpaikkojen turvallisuus- ja työhyvinvointitoimenpiteissä, jotta työntekijät voivat tehdä työtään turvallisesti ja terveellisissä olosuhteissa.
