Suomen Yrittäjät tukee ensimmäisen sairauspäivän muuttamista palkattomaksi, mutta ymmärtää myös siihen liittyvät haasteet. Hallitus on suunnitellut tätä muutosta, mutta se herättää paljon keskustelua. Useimmat työehtosopimukset tarjoavat tällä hetkellä palkan ensimmäiseltä sairauspäivältä, mutta hallituksen ehdotus voi muuttaa tilannetta.
Suomen Yrittäjät on esittänyt oman vaihtoehtonsa, jossa työnantajan omavastuuaikaa lyhennettäisiin kolmeen päivään. Tämä auttaisi pieniä yrityksiä, jotka joutuvat maksamaan sairaana olevan työntekijän palkkaa useita päiviä ennen Kelan korvauksen saamista. Nykyisin työnantajan täytyy maksaa sairastuneelle työntekijälle palkkaa yhdeksän arkipäivän ajan ennen Kelan korvauksen alkamista.
Suomen Yrittäjien ehdottamassa mallissa Kela korvaisi työnantajalle sairastumisesta aiheutuneet kulut jo kolmen sairauspäivän jälkeen. Tämä jakaisi kustannukset nykyistä oikeudenmukaisemmin työnantajien kesken. Lisäksi hallituksen suunnittelema muutos vähentäisi valtion maksutaakkaa, mutta saattaisi johtaa sairausvakuutusmaksujen nostamiseen.
Suomen Yrittäjät tukee edelleen ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta, mutta tarjoaa vaihtoehdon ongelman ratkaisemiseksi. He haluavat varmistaa, että sekä työntekijät että työnantajat hyötyvät oikeudenmukaisesta järjestelmästä. Hallituksen suunnittelema muutos on kirjattu hallitusohjelmaan, ja sen valmistelu on tarkoitus aloittaa lähikuukausina.
Tämä keskustelu osoittaa työmarkkinoiden monimutkaisuuden ja tarpeen löytää tasapainoinen ratkaisu kaikkien osapuolten kannalta. On tärkeää, että päätökset tehdään huolellisen harkinnan ja keskustelun jälkeen, jotta työntekijöiden ja työnantajien edut otetaan asianmukaisesti huomioon. Jatkossa on tärkeää seurata, miten tämä keskustelu etenee ja millaisia päätöksiä lopulta tehdään.
