Työttömyys kasvaa merkittävästi Trøndelagissa
Työttömyys on kasvanut huomattavasti Trøndelagissa viimeisen vuoden aikana. Arbeidsledigheten i Trøndelag har økt med 23 prosent, mikä on korkeampi kuin maan keskiarvo, joka on 12 prosent.
Syyskuun lopussa Trøndelagissa oli 4243 täysin työtöntä ja 918 työnhakijaa toimenpiteissä. Tämä johtaa bruttovelkaantumiseen 2,1 prosenttia. Lisäksi 1760 henkilöä on rekisteröity osittain työttömiksi, kertoo Nav.
Nav Trøndelagin johtaja Torbjørn Aas kommentoi tilannetta: ”Työttömyys Trøndelagissa on edelleen matala, ja olemme pitkään olleet yksi maakunnista, joilla on vähiten työttömyyttä. Työttömyyden kasvu viimeisen vuoden aikana on jotain, mitä Nav on ennustanut tapahtuvan, ja maakuntamme osalta kasvu on odotettua.”
Hän jatkaa: ”On kuitenkin tärkeää muistaa, että kvalifioituneen työvoiman puute on edelleen suuri haaste monille yrityksille Trøndelagissa. Tämä edellyttää sitä, että tulevaisuudessa panostamme työnhakijoiden kouluttamiseen ammatteihin, joille on tarvetta. Tämä vaatii tiivistä yhteistyötä Navin, yritysten itsensä sekä ammatti- ja korkeakoulujen välillä.”
Tydalissa ja Røyrvikissa ei ole rekisteröity yhtään täysin työtöntä. Nærøysund on kunta, jossa on korkein osuus täysin työttömiä 2,5 prosentilla, Indre Fosen seuraa perässä 2,4 prosentin lukemalla.
Työttömyysongelman taustalla
Työttömyyden kasvu Trøndelagissa heijastaa laajempaa työmarkkinoiden haastetta, joka on vaikuttanut useisiin alueisiin ympäri maailman. Koronaviruspandemia on vaikuttanut merkittävästi työllisyyteen ja talouteen, mikä on johtanut monien yritysten toiminnan hidastumiseen tai lopettamiseen.
Kuluttajakysynnän lasku ja tuotannon väheneminen ovat olleet merkittäviä tekijöitä työpaikkojen menettämisessä. Monet toimialat, kuten matkailu, ravintola-ala ja tapahtumajärjestäminen, ovat kärsineet erityisen paljon pandemian vaikutuksista.
Toimenpiteitä työttömyyden torjumiseksi
Jotta työttömyyden kasvu saataisiin pysäytettyä ja talous saataisiin elvytettyä, tarvitaan tehokkaita toimenpiteitä. Hallituksen tulee tukea työllisyyttä luomalla uusia työpaikkoja ja kannustamalla yrityksiä palkkaamaan lisää työntekijöitä.
Lisäksi koulutus- ja ammattikoulutusohjelmia on kehitettävä vastaamaan paremmin työmarkkinoiden tarpeita. Tämä auttaa työnhakijoita hankkimaan tarvittavat taidot ja pätevyydet työpaikkojen saamiseksi.
Yhteistyön merkitys ratkaisujen löytämisessä
Työttömyyden torjuminen vaatii laajaa yhteistyötä eri sidosryhmien välillä. Nav, yritykset, oppilaitokset ja hallitus tarvitsevat tiivistä yhteistyötä löytääkseen kestäviä ratkaisuja työllisyyden parantamiseksi.
Yhdessä voimme luoda innovatiivisia ohjelmia ja hankkeita, jotka auttavat työnhakijoita palaamaan työmarkkinoille ja tukemaan talouden elpymistä. Yhteistyöllä voimme luoda kestäviä ratkaisuja, jotka hyödyttävät koko yhteiskuntaa.
