BPA: Työtaistelumerkintä ja sen merkitys
Perjantaina 13. syyskuuta Fagforbundet järjesti lakkoilijoiden merkintätapahtuman Youngstorgetilla niille jäsenille, jotka työskentelevät käyttäjäohjattuina henkilökohtaisina avustajina NHO-alueella, jotka oli otettu lakon piiriin 12. syyskuuta.
Historiallinen merkintä
Ensimmäistä kertaa käyttäjäohjatut henkilökohtaiset avustajat (BPA) ovat lakossa, mikä tekee siitä myös historiallisen lakon. Kiista koskee palkkaa – ja sitä, että ammattiryhmän tulisi saada sama palkka kuin saman tyyppisissä BPA-tehtävissä toimivat Virke-pääjärjestön alaisissa yrityksissä.
Jane Høst – BPA-lakon johtaja (Kuva: Knut Brobakken / Fagforbundet)
– Kaikki ansaitsevat palkan, jolla voi elää, työelämän, josta voi olla ylpeä ja ansaitsevat tulla otetuiksi vakavasti ja saada kunnioitusta työnantajalta, myös yksityissektorilla. Näin totesi lakon johtaja Jane Høst paikalle saapuneille: Vahva joukko oli kerääntynyt vaikuttavan lyhyellä varoitusajalla osallistuakseen tapahtumaan.
Käsittämätöntä ja hyväksymätöntä
Høstin lisäksi myös LO:n varapuheenjohtaja Sissel Skoghaug ja Fagforbundetin Anne Green Nilsen pitivät omat puheenvuoronsa. Skoghaug korosti, että vaikka lakossa oleva ryhmä on pieni, heidän ympärillään on suuri yhteisö:
– Teillä on koko LO-perhe kannustamassa takananne. Teidän ei tarvitse tuntea olevanne yksin, sillä kuten kaikki LO-perheessä tietävät, olemme vahvempia yhdessä!
LO:n varapuheenjohtaja Sissel Skoghaug piti innostavan puheen BPA-lakon merkintätilaisuudessa (Kuva: Knut Brobakken / Fagforbundet)
Myös Fagforbundetin oma Anne Green Nilsen oli selkeä puheessaan:
– Tämä työehtosopimus allekirjoitettiin vuonna 2022 NHOgenen kanssa, joten se on ollut voimassa kaksi vuotta. Ja nyt, vuoden 2024 pääsopimusneuvottelujen aikana olemme siis lakossa. Ja voi ihmetellä miksi. Miksi ette voi hyväksyä, että teillä olisi sama palkkakehitys kuin niillä, joiden kanssa meillä on työehtosopimus Virkessä? Se on käsittämätöntä ja meille täysin hyväksymätöntä!
Anne Green Nilsen Fagforbundetin hallituksessa piti vahvan puheen BPA-lakon merkintätilaisuudessa (Kuva: Knut Brobakken / Fagforbundet)
Historiallinen tausta
BPA-streikin merkittävyys korostuu siinä, että kyseessä on ensimmäinen kerta, kun käyttäjäohjatut henkilökohtaiset avustajat ovat ryhtyneet lakkoilemaan. Tämä asettaa tapahtuman historialliseen kontekstiin ja tuo esiin ammattiryhmän taistelun palkkauksen oikeudenmukaisuudesta.
Yhtenäinen palkkaus periaatteena
Streikeillä ja merkintätilaisuuksilla pyritään edistämään periaatetta ”likainen palkka likaisesta työstä”, mikä tarkoittaa sitä, että kaikkien samanlaista työtä tekevien tulisi saada samanlaista palkkaa. Tämä on keskeinen vaatimus, joka on nostettu esiin BPA-streikissä ja joka heijastaa laajempaa pyrkimystä oikeudenmukaiseen palkkaukseen kaikilla työpaikoilla.
Väsymätön taistelu oikeudenmukaisuuden puolesta
Fagforbundetin ja muiden ammattiliittojen jatkuva taistelu työntekijöiden oikeuksien puolesta heijastuu selkeästi BPA-streikissä. Lakkoilijat ovat päättäneet olla taipumatta vaatimuksissaan ja ovat valmiita pitkäjänteiseen kamppailuun oikeudenmukaisen kohtelun puolesta työpaikoilla. Tämä sitoutuminen näkyy vahvasti jokaisessa merkintätilaisuudessa ja antaa voimaa jatkaa eteenpäin.
Tämänkaltaiset tapahtumat ovat tärkeitä paitsi suoraan osallistuville työntekijöille myös laajemmin koko työväestölle. Ne ovat osoitus siitä, että oikeudenmukaisuus, tasa-arvo ja kunnioitus työntekijöitä kohtaan ovat arvoja, joita tulee vaalia ja puolustaa kaikissa työympäristöissä.
Lopuksi, BPA-streikin merkitys ei rajoitu pelkästään palkkauksen kysymykseen, vaan se edustaa laajempaa taistelua työntekijöiden oikeuksien ja arvostuksen puolesta yhteiskunnassa. Tällaiset tapahtumat nostavat esiin tärkeitä kysymyksiä työelämän oikeudenmukaisuudesta ja antavat äänen niille, jotka taistelevat paremman tulevaisuuden puolesta kaikille työntekijöille.
