Poliittinen demonstraatiolakko Innlandetin opetusliiton toimesta
Utdanningsforbundet Innlandet järjesti poliittisen demonstraatiolakon liittyen koulujen lakkauttamiseen. Fylkesadministratio ja Utdanningsforbundet eivät ole yksimielisiä fylkin opettajien vähentämisestä tämän syksyn kouluvaltuutuksen jälkeen.
Koulujen lakkautus ja protestit
Lokakuussa Innlandetin maakuntaneuvosto päätti lakkauttaa kuusi koulua ja koulupaikkaa maakunnassa. Skarnesissa ja Dokkassa sijaitsevat kaksi koulua ja neljä koulupaikkaa Dombåsissa, Lomissa, Flisassa ja Sønsterudissa lakkautetaan. Yhteensä tämä merkitsee noin 730 vähemmän oppilaspaikkaa, jotka pääosin poistetaan syksystä 2025 lähtien. Päätös tehtiin massiivisista protesteista ja demonstraatioista huolimatta niissä kylien asukkaissa, jotka ovat vaikuttuneet ja Utdanningsforbundet Innlandetista. Ja nyt uusi konflikti on leimahtanut. Utdanningsforbundet ja maakunnan hallinto ovat erimielisiä siitä, mitkä kriteerit tulisi ottaa huomioon toisen asteen koulujen henkilöstön vähentämisen toteuttamisessa.
Eri mielipiteet
Maakunnan hallinto katsoo, että toisen asteen koulujen henkilöstö Lillehammerregionissa ja Hamarregionissa sekä hallinnolliset työntekijät keskushallinnossa Hamarissa suojataan koulupäätökseltä. Työntekijät säilyttävät työpaikkansa täällä, kun taas muissa kouluissa työskentelevät työntekijät voivat periaatteessa siirtyä tai menettää työpaikkansa. Utdanningsforbundet katsoo asian eri tavalla.
Työntekijöiden suojeleminen
Utdanningsforbundetin jäsen ja GD:lle haastateltu hallituksen jäsen Gry Rollag Føsker sanoo, että ”Toisen asteen koulujen opettajat ovat maakunnan työntekijöitä, eivät yksittäisissä kouluissa. Olemme sitä mieltä, että sen sijaan, että jaettaisiin valintapiirejä lakkautettujen koulujen ympärillä, koko maakunnan tulisi olla valintapiiri, kun henkilöstön vähentäminen toteutetaan. Kun maakuntapoliitikot tekevät niin laajan rakenteellisen päätöksen, jolla on valtavat seuraukset, on täysin väärin suojata Hamarissa, Lillehammerissa ja keskushallinnossa työskenteleviä työntekijöitä.” Maakunnan HR- ja digitalisointiosaston päällikkö Ann Margit Dobloug Mengshoel vastaa tähän: ”Se olisi ollut liian hankalaa, liian pitkiä etäisyyksiä ja työ, joka olisi vaatinut liian kauan käsitellä, jos henkilöstön uudelleenjärjestelyä koulupäätöksen jälkeen olisi käsitelty Innlandetin maakuntana laajana valintapiirinä.”
